为强化中心内部管理，提升服务效能，10月27日分析测试中心举行了2022年度自聘人员考评会，会议由唐金晶副主任主持。中心主任周小元、各分析室主任、办公室人员与12位自聘老师参加了会议。本次考评包含了新进人员试用期转正考核与合同期内中期考核。

会上，参加考核的12位老师主要围绕岗位工作的知识积累和技能掌握、业务工作开展情况以及工作规划三方面，依次总结阐述了自己聘期内所做的工作，对自身存在不足进行反思，对下一步工作进行展望。每位老师对自己的工作汇报均做了精心准备，结合自身实际岗位经历和经验，从技术积累到工作实绩，从存在问题到今后打算，充分展现了其有思想、有活力、有激情、有干劲的良好精神面貌，对提升自身业务能力水平都有着强烈的需求。

汇报结束后，唐金晶副主任肯定了12名参加考核老师的工作表现和成绩，对其工作进行简明扼要的点评，针对其今后工作提出精准有效的建议，希望这些老师在今后的工作中再接再厉、团结协作，与中心同进步共成长。周小元主任希望大家坚守初心、勇担使命，强化分析测试业务素能，打造工匠精神，立足岗位，用心用情用力的做好本职工作，为中心分析测试工作贡献一份力量。

本次考评会是对中心自聘人员思想作风和业务能力的全面考察。通过开展考核工作，进一步夯实岗位职责，增强了自聘人员的工作责任感和使命感，进一步加强了教职工间的沟通交流，促进了新进教职工的成长和融入，增强了团队协作能力和凝聚力。

最后，中心考核工作小组结合工作陈述汇报对参加考核的老师进行了综合评价。个人考核结果将作为中心对自聘人员试用期转正、续聘解聘等方面的主要依据。经考核，12名参加考核的老师均按期转正和续聘。